מעסיקים מספרים

מכון ויצמן למדע פורץ דרך גם בהעסקת אנשים עם מוגבלות

מכון ויצמן למדע הוא אחד ממכוני המחקר המובילים ופורצי הדרך בעולם גם במדעי הטבע ובמדעים המדויקים ומסתבר שגם בכל הקשור להעסקת אנשים עם מוגבלות .
שלט מכון ויצמן למדע

 

המכון שם לעצמו מטרה להיות מצטיין גם בשילוב אנשים עם מוגבלות והפעולות הרבות שנעשות במכון בתחום זה צריכות להוות דוגמא לכל מעסיק גדול.
בהתאם להנחיות החוק להעסקת אנשים עם מוגבלות – מינו במכון את אורית ויטרבו – ראש תחום שרותי עבודה סוציאלית, להיות אחראית על תעסוקת אנשים עם מוגבלות .

אורית לקחה את העניין בשיא הרצינות והתחילה לפעול במרץ רב:

ביחד עם רינת דגן, מנהלת סניף מרכז של מרכזי התמיכה למעסיקים מועברות במכון הדרכות מקצועיות על שילוב עובדים עם מוגבלות .
המכון אירח כנס מקצועי של מרכז התמיכה למעסיקים, בו לקחו חלק  ממונים  על תעסוקת עובדים עם מוגבלות בארגונים שונים בארץ 

אורית יצרה שת"פ מעולה עם  רכזת הנגישות במכון -כוכי מנובלה מתחום ארגון ושיטות, וביחד הם מקדמות את נושא ההנגשה. לדוגמא, רק לאחרונה הותקנה מערכת ניווט קולי מיוחדת המאפשרת לעובדים או סטודנטים עם ליקויי ראיה או עיוורון לנווט עצמם במכון.

כוכי ואורית בנו במשותף מודל ייחודי של שיתוף פעולה בין הנגישות להעסקת עובדים עם מוגבלות.


בנוסף  זו השנה השנייה שהן נוסעות לכנס המקצועי העולמי לתעסוקת אנשים עם מוגבלות בווינה (
zero project)ובשנה שעברה הן אף הציגו בכנס את העשייה המשותפת שלהם במכון ויצמן .

במסגרת התהליכים להטמעת החוק במכון, בוצע מיפוי של כל המחלקות המנהלים והעובדים,  בשביל לדעת טוב יותר איך ניתן לשלב בתוכם עובדים עם מוגבלות .

נעשית עבודה קבועה להעלאת המודעות לחשיבות ולרווח שיהיה לכולם מהגיוון ומההעסקה נכונה של אנשים עם מוגבלות .

והתוצאות בהתאם – היום כל המשרות במכון פתוחות לעובדים עם מוגבלות כולל מוכנות לבצע התאמות מחד ואי התפשרות על המקצועיות מאידך ובמכון מועסקים בצורה מוצלחת עובדים עם מוגבלות .

אבל למרות כל העשיה הזאת, המכון שואף ליותר. ענף הגיוס באגף משאבי אנוש ביחד עם אורית כממונה על העסקת עובדים עם מוגבלות, ממשיכים במאמץ לשילוב עוד אנשים עם מוגבלות במסגרת המשרות הקיימות במכון .
כחלק מאמץ, לאחרונה התקיים מפגש ייחודי בן יום אחד, בליוויו של ראש האגף, במטרה לחזק את הקשר ושיתוף הפעולה בגיוס מועמדים עם מוגבלות.
בנוסף באופן שוטף ענף הגיוס באגף משאבי אנוש, מפרסם משרות בפורטל עבודה נגישה וכמובן בדף הפייסבוק של מרכז תמיכה למעסיקים.