מעסיקים מספרים

ארז דיין, מנכ"ל חותם בריאות בע"מ, מספר על החלטת החברה להעסיק עובד עם מוגבלות דרך מרכז התמיכה למעסיקים

מעסיקים מספרים – חותם בריאות

מעסיקים מספרים: ארז דיין, מנכ"ל – חותם בריאות בע"מ


הרצון להעסיק עובד עם מוגבלות
: כשפנו אלינו ממרכז התמיכה למעסיקים (משרד הכלכלה) להעסיק עובדים עם מוגבלות – הטריגר או הרצון שעלה אצלנו הוא הרצון לעזור, למרות שלא היה לנו תפקיד מוגדר. בנינו תפקיד אשר יתאים לצרכינו וגם אם צורך ההעסקה היה 3 פעמים בשבוע יצרנו משרה חודשית (עבודה כל יום).

הכלים שקיבלנו: מאחר ולא היה לנו ניסיון, העזרה ממרכז התמיכה למעסיקים וההדרכה, לרבות הפרסום וליווי העובד בראיון, עזרה לנו מאוד בבחירת העובד וקליטתו.

הרווח של כולנו: אנו מאוד ממליצים למעסיקים להיכנס לתהליך כי הרגשת הנתינה לא נתונה רק למעסיק אלא גם לעובדי החברה. זאת ועוד שהעובד שנקלט בחברתנו הוא מקסים, עושה עבודתו נאמנה. אנו מאוד מרוצים ממנו והוא מרוצה מהסביבה הנעימה המפרגנת והאוהבת בה הוא נמצא.

טיפ למעסיקים אחרים: הטיפ והמסר שלנו למעסיקים הוא להכין את כל העובדים בחברה, להסביר את החשיבות של התייחסות העובדים שהם באינטראקציה יום יומית עם העובד, להיות קשובים וסבלניים, להיות נדיבים  במתן תשומת לב, שלא מתוך רחמים, אלא מתוך מידה נכונה של חמלה והתחשבות.